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Absentismo laboral y Presentismo laboral

¿ Sabías que…..

según una reciente investigación estadounidense el “presentismo laboral” cuesta el doble que el “absentismo laboral o ausentismo” a las empresas ?

Se denomina presentismo a la asistencia del trabajador al trabajo, pero sin estar en óptimas condiciones físicas o psíquicas.

Además diversos estudios han demostrado que más de un tercio de los problemas físicos que se encuentran entre los trabajadores de una empresa tienen una base psicológica.

Pocos dudan de que una mala salud física ocasiona un descenso en la productividad y un aumento en los costes de la empresa. Pero una mala salud mentad, con padecimientos tales como Depresión y Ansiedad, pueden también influir de la misma forma.

Así como el ejercicio y el comer sano nos ayudan a mantener la salud de nuestro cuerpo, la detección y tratamiento precoz de los problemas psíquicos contribuye al bienestar psicológico o emocional de la persona.

En resumen, la buena salud física y psíquica de los habitantes de un país le reporta al mismo importantes beneficios. Invertir en salud es siempre una buena inversión, tanto si dicha inversión la llevan a cabo los gobiernos o las empresas.

Y lo más importante, una buena salud física o psíquica nos permite disfrutar de muchas cosas y nos hace más felices.

 

(Editado por la Dra. Moya Guirao)

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