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Definición de tests proyectivos

¿ Qué son los tests proyectivos?

Los tests proyectivos son un tipo de test que sirven para estudiar la personalidad de una persona.

En un test proyectivo el sujeto “proyecta” de manera inconsciente sus ideas, deseos, conflictos, temores, etc.

Entre los tests proyectivos más conocidos merecen citarse los siguientes:

El Test llamado HTP (House, Tree, Person) de Buckel, el Test del Mosaico, el Test de la pirámide de colores, Test del mundo de Löwenfeld-Bühler, el Test de la aldea de Artus-Mabille, el Test de las fábulas de Luisa Düss, el Test del árbol de Koch, el Test de frases incompletas de Sacks y Lévi, el Test de asociación de palabras de Carl Jung, el Test de Apercepcion Temática T.A.T., el Test de Apercepcion infantil (C.A.T.), el Test de Frustración de Rosenweig, el Test Pata Negra de L. Corman, el test Picture-Story de Symonds, el Test de Szondi, el Test de Rorschach, etc.

Los Tests proyectivos pueden ser de adultos o de niños. Este tipo de tests pueden ser utilizados en la clínica, en selección de personal o en la escuela, aunque muchos de ellos debido a su complejidad y a que no pueden aplicarse colectivamente se utilizan casi exclusivamente en Psiquiatría y en Psicología Clínica.

 

(Editado por la Dra. Moya Guirao)

 

 

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El Psicodrama de Moreno

 

Jacob Lévy Moreno

Jacob Lévy Moreno

¿ Qué es el Psicodrama ?

El Psicodrama es una técnica psicoterapéutica ideada por Jacob Lévy Moreno (1889-1974), psiquiatra estadounidense de origen rumano, que utiliza la actuación dramática improvisada para resolver enfermedades psíquicas.  En este tipo de psicoterapia se escenifican problemas y conflictos psicológicos o emocionales no resueltos, tanto del pasado como del presente.

La finalidad sería la catarsis, al lograr la expresión de contenidos reprimidos con la consiguiente liberación de su carga emocional.

Las sesiones se dividen en tres partes :

1) Preparación : en la que el director se esfuerza en hacer desaparecer cualquier malestar o violencia en los actores, tranquilizándoles y discutiendo la sesión con ellos.

2) Representación dramática : improvisación sobre un tema previamente escogido en común.

3) Discusión final: en esta parte se comenta el trabajo de cada cual y las interacciones que ocurrieron.

El psicodrama se ha usado también para selección de personal, y algunas escuelas de teatro lo utilizan para la formación de actores.

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(Editado por la Dra. Moya Guirao)

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