En 1959 la Asociación Americana de Deficiencia Mental clasificó el retraso mental en cuatro grados:
Retraso leve,
Retraso moderada,
Retraso grave,
Retraso profundo.
Con la nueva clasificación la Asociación Americana de Deficiencia Mental dejaron de utilizarse términos peyorativos que afectaban a la integración social de las personas con inteligencia por debajo de lo normal.
Para determinar el C.I. de las personas existen numerosos tests, tanto para niños como para adultos. Entre los más conocidos está el ya clásico test de inteligencia WAIS creado por David Wechsler.
Recordemos que el primer test de inteligencia fue el Test de inteligenciaBinet-Simon, creado por el psicólogo francés Alfred Binet y por el psiquiatra de la misma nacionalidad Théodore Simon en 1905, por encargo del Ministerio de Educación de su país determinar la inteligencia de los individuos que presentaban déficit intelectual.
La Edad Mental de un individuo es la que indica su desarrollo intelectual y se determina mediante ciertos tests de inteligencia.
Pregunta : Soy una estudiante de secundaria. Me pueden decir cual es la diferencia entre cociente intelectual y edad mental. Gracias, y sigan haciendo esta página tan interesante.
Respuesta : Nos alegra saber que le gusta nuestra página.
Vamos a tratar de explicar cual es la diferencia entre Cociente Intelectual y Edad Mental.
Respondiendo a su pregunta, decirle que la Edad Mental de un individuo es la que indica su desarrollo intelectual. La Edad Mental se determina mediante ciertos tests de inteligencia. Por ejemplo, el test de Binet-Simon. Según este test un niño con inteligencia normal debe tener la misma Edad Cronológica (los años que tiene cierto sujeto) que Edad Mental, mientras que un niño muy inteligente tendría una Edad Mental mayor que su Edad Cronológica, y por el contrario si el niño tiene una Edad Mental inferior a su Edad Cronológica esto sería indicativo de una inteligencia inferior a la que debería tener para su edad.
Posteriormente se trató de utilizar una medición más precisa y así surgió el CI (Cociente de Inteligencia) que se calcula mediante el cociente entre EM (Edad mental) y EC(Edad Cronológica). La formula sería CI= EM/EC
Al empezar a aplicar los tests de inteligencia en adultos se pensó que esta forma de obtener el CI no era aplicable, y por eso se comenzó a usar métodos estadísticos para la obtención del CI de cada persona que se sometiera a un determinado test de inteligencia. La Escala de Inteligencia Wechsler-Bellvue y el WAIS, Escala de Inteligencia Wechsler para adultos, fueron los primeros tests de inteligencia que aplicaron este método de obtención del CI. En estos dos tests un CI igual a 100 representaba la media de las puntuaciones típicas de cada intervalo de edad, y la desviación típica se fijó en 15 puntos de CI. Por ejemplo, un CI entre 90 y 110 equivaldría al 50% de las personas adultas, independientemente de que tuviesen 20, 30, 40 ó más años.
Los tests se utilizan en la selección de personal con la finalidad de encontrar a personas con determinadas aptitudes.
Pregunta : ¿ Por que te hacen tests en las empresas cuando buscas trabajo ?
Respuesta : Los testsse utilizan en la selección de personal con la finalidad de encontrar a las personas cuyas aptitudes sean las más idóneas para determinado tipo de trabajo. Así, por ejemplo, para algunos trabajos se buscará a personas meticulosas y perfeccionistas, sin embargo ésta meticulosidad podría ser un inconveniente para otras tareas.
Los test permiten también al psicólogo obtener una cuantificación objetiva de las aptitudes de la persona. Por ejemplo, se puede medir la aptitud numérica, la aptitud espacial, la aptitud verbal, etc. Algunos tests de inteligencia como el Test de Whesler (WAIS) se componen de sub-tests que miden dichas aptitudes.
En la selección de personal son además muy importantes los tests de personalidad. El determinar que actitudes posee la persona frente a los compañeros, los retos, los fracasos, etc. es de capital importancia a la hora de elegir a una persona para un empleo.
La rama de la Psicología que se encarga de todo lo anterior se denomina Psicotecnia. Un dato curioso es que el padre de esta rama de la Psicología fue un español llamado Juan de Dios Huarte. En 1983 los Decanos de las Facultades de Psicología de España lo eligieron como su patrono. También eligieron la fecha de la publicación de su famosos libro “El examen de los ingenios”, el 23 de febrero, como el día de la fiesta de las Facultades Universitarias de Psicología españolas.
David Wechsler ( 1896-1981) fue un psicólogo americano, aunque nacido en Rumanía, autor del test de inteligencia Wechsler -Bellevue, del WISC (Wechsler Intelligence Scale Children), y del WAIS (Wechsler Adult Intelligence Scale). El WAIS es una escala de inteligencia para adultos que determina el C.I. (Coeficiente Intelectual) de la persona.
Wechsler estudió en el City College de Nueva York, y en 1925 se doctoró en Filosofía por la Universidad de Columbia.
Posteriormente obtuvo una beca del American Field Felloships para estudiar en Francia. En París trabajó bajo la direccion de los famosos psicólogos H. Piéron y de L. Lapicque.
En 1932 es nombrado psicólogo en jefe de la Clínica de la Universidad de Nueva York, la prestigiosa Bellevue Psychiatric Hospital.
Su publicación más importante fue su libro titulado: “Medición de la inteligencia del adulto“.
